当前位置: 首页 » 会员新闻 » 会员新闻 » 中国建材总院举行党建品牌勾当 发布日期：2017-05-10 13:47 阅读次数：166 为延续推动党管人材工作，积极践行总院人材成长计谋，切实增强中国建材总院青年科技治理人材的培育，人力资本部、科技成长部、党群工作部三部分在近日结合举行了党建品牌勾当 2017年度青年科技治理人材思惟汇。共有来自中国建材总院9家单元的24名青年同志作了专题交换。中国建材总院党委书记王益平易近、总院副院长颜碧兰、中国建材团体公司党群工作部主任叶迎春等带领出席会议。院属单元的16位带领作为点评佳宾全程加入会议。本次勾当由人力资本部副部长吕艳萍主持。 为到达充实多维度的交换结果，交换会采纳青年交叉交换、佳宾交叉点评的体例，即不按单元整体和常规排序进行，佳宾点评也以不点评本单元青年为原则。颜碧兰在点评中必定了青年们的专心思虑，指出交换揭示了青年四方面的思虑：一是将总结工作与小我成长慎密连系；二是对脚色转换的定位与思虑；三是对部分成长的计谋思虑与计划；四是将科研优势转化为成长优势的思虑。她鼓动勉励年青人要延续思虑，勇在实践。 叶迎春在讲话中充实必定了作为党建品牌勾当的定位准，党管人材的行动新。他谈了两点体味，一是要立异情势继续做好党管人材相干工作，全部勾当贯串党建工作，一如既往地表现总院党建的专心用情用力；二是与青年共勉两句话，其一是贝博体育久久为功，其二是脱颖而出，二者相辅相成，相互支持。他特殊提到团体公司党群系统也将为总院泛博青年供给办事和平台，祝贺总院青年人久久为功，工夫更高更强更出色。 王益平易近在讲话中特殊感激团体公司对总院各项工作，特殊是党委各项工作的鼎力撑持，他说党管人材以科技人材为切入点，科技范畴启动了青年科技人材的培育，是总院特点也是契机。他但愿总院青年作为总院人材的中坚，一方面要继续向前一个条理，找准定位，专注优势；另外一方面再往下走一个条理，继续和传导到下层员工，帮忙下层员工成长，构成梯队。 据领会，此次青年科技治理人材的集中交换，首要环绕三个方面展开：一是新任职年青带领干部或青年科技治理主干连系地点单元和部分分担工作，系统总结曩昔工作，包罗但不限在 设法获得实行的环境、宏不雅思虑将来成长、计谋定位、成长行动 等；二是可分享脚色改变的心路过程、成长故事、自我定位评价或糊口感悟等，亦可表达对总院人材步队扶植的建议等；三是在党组织担负脚色的新任职年青带领干部或青年科技治理主干可连系从严治党的思虑、下层党建工作、企业文化、协调总院 家 文化等方面谈感触。